Work, Life, Balance

Jetzt bewerben als

PMO / Referent HR Projektsteuerung (m/w/d)

Personal

  • Hannover
  • Vollzeit
  • unbefristet

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als PMO / Referent HR Projektsteuerung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Koordination, Steuerung und Begleitung von HR Projekten inkl. Schnittstellenmanagement und operativer Gesamtverantwortung für die erzielten Ergebnisse (u. a. Termin- und Budget­einhaltung sowie Ergebnisqualität)
  • Beratung und Sparring der Projektleitungen im HR Bereich rund um das Thema Projektmanagement
  • Aufstellung und Überwachung von Projektplänen unter Einbindung von verschiedenen Stakeholdern, insbesondere die Erarbeitung der Projektzielen in der Ressourcen- und Budgetplanung (übergeordneter Projektantrag/Roadmap)
  • Professionalisierung des Projektportfoliomanagements im HR Bereich
  • Fortlaufendes Monitoring und eigenverantwortliche Steuerung des HR Projektportfolios
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung des monatlichen HR Projektboards
  • Schnittstellenfunktion zwischen Bereich Personal und zentralem PMO als Key User Projektportfoliomanagement

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes (vorzugsweise betriebswirtschaftliches) Hochschulstudium
  • Zusatzqualifikation im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung als PMO bzw. in der Steuerung und Leitung von Projekten sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Praxiserfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
  • Vertieftes Wissen über agile, hybride und klassische Projektmanagementmethoden
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen  
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein echter Team-Player

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Flexibilität

    Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

  • Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  • Gesundheit

    Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  • Vergünstigungen

    Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  • Fairness

    Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  • Beweglichkeit

    Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Deine Fragen, Deine Bewerbung
& Wir