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Specialist (m/w/d) HR Analytics & strategische Personalplanung

Personal

  • Hannover
  • Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Specialist (m/w/d) HR Analytics & strategische Personalplanung

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer strategischen Personalplanung zur Steuerung von Rekrutierung, Personalentwicklung und Qualifizierung
  • Schaffung von Transparenz über den zukünftigen Personalbestand und –bedarf für wesentliche Mitarbeitergruppen
  • Identifikation von künftigen Personalengpässen oder -überhängen und damit verbundenen Risiken für die Geschäftsentwicklung
  • Trendbeobachtung auf relevanten Arbeitsmärkten sowie rechtzeitige Ableitung von Handlungsempfehlungen für eine langfristige Sicherstellung des Personalbedarfs
  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau eines umfassenden und zukunftsweisenden HR Analytics
  • Konzeption und Aufbereitung von Reports und KPI's entlang des HR Lifecycles für Stakeholder, z.B. Vorstand, Personalleitung, HR Business Partner
  • Ergebnisaufbereitung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen für die Geschäftsbereiche
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Planung & Controlling oder Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR Planung & Controlling
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalpolitische Abläufe und Fragestellungen operativer Einheiten oder Tochtergesellschaften
  • Kenntnisse in P&I Loga, Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Power BI von Vorteil
  • Analytisches und strategisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Flexibilität

    Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

  • Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  • Gesundheit

    Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  • Vergünstigungen

    Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  • Fairness

    Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  • Beweglichkeit

    Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Deine Fragen, Deine Bewerbung
& Wir