Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Analytics.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau eines umfassenden und zukunftsweisenden HR Analytics für die Verbandsfamilie
- Konzeption und Aufbereitung von aussagefähigen Dashboards und KPI's entlang des HR Lifecycles für Stakeholder, z.B. Vorstand, Personalleitung, HR Business Partner
- Aufarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung der HR People-Strategie
- Durchführung von zahlenbasierten Analysen aktueller Fragestellungen und Fokusthemen im HR-Kontext
- Aufzeigen von Trends, Chancen und Risiken im Personalkörper-Management
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt (HR-)Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Controlling oder Analyticskontext
- Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalpolitische Abläufe und Fragestellungen
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Systemaffinität
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in P&I Loga, Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Power BI von Vorteil
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.