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Jetzt bewerben als

Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits

Personal

  • Hannover
  • Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem Stabs-Team im Personalbereich sowie weiteren Stakeholdern 
  • Unterstützung des Bereichsleiters in strategischen Fragestellungen, insbesondere zum Thema Compensation und Benefits
    • Vergütung
    • Performance Management/ Variable Vergütung
    • Benefits inkl. Mobilitätsleistungen und Gesundheitsmanagement 
    • Arbeitszeitgestaltung
  • Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Statusberichten, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Recherche zu HR-Trends, insbesondere Gehalts- und Benefits Benchmarking
  • Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben in allen Bereichen des Personals

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt HR
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrungen im Personalmanagement  - insbesondere im Bereich Compensation und Benefits
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  • Gesundheit

    Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  • Vergünstigungen

    Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z.B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.

  • Beweglichkeit

    Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Deine Fragen, Deine Bewerbung
& Wir