Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als HR First Level Support (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon)
- Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von individuellen HR Service-Anliegen im Ticketsystem
- Weiterleitung individueller HR-Service Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad
- Pflege einer zentralen Wissensplattform zu HR Service-Themen
- Datenerfassung und -änderung in HR Systemen (u.a. d.3, P&I Loga) sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Auswertung von Tickets und Weiterentwicklung des Ticketsystems
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im HR-Bereich, möglichst als HR Generalist
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.