Gesundheit hat für uns oberste Priorität – daher finden unsere Bewerbungsgespräche derzeit überwiegend virtuell statt. Mit der Einladung erhalten Sie alle organisatorischen Details zum Gespräch.

Für uns ist wichtig: Passen Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle? Können Sie sich mit unserer Kultur und unseren genossenschaftlichen Werten identifizieren? Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?

Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal in Ruhe durch und überlegen, an welchen Stellen wir eventuell mehr wissen wollen (z.B. Lücken im Lebenslauf).
Antworten Sie auf Fragen nicht zu knapp: Einsilbige Antworten unterstreichen nicht Ihre kommunikativen Fähigkeiten – aber auch auf lange, ausholende Monologe sollten Sie verzichten.
Bleiben Sie möglichst objektiv, etwa wenn Sie über positive und negative Beispiele berichten.
Stellen Sie Fragen: Denn auch Sie möchten ja uns und das Unternehmen kennenlernen.

Wir sind auf Wachstumskurs. Alle unsere ausgeschrieben Stellen sind vakant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gern! Wir werden Ihre Bewerbungen nacheinander prüfen und uns mit einem Feedback bei Ihnen melden.